L’audience des ex-développeurs de GTA 6 sera précédée d’un rassemblement syndical

L’audience finale du litige entre 34 anciens employés de Rockstar et le studio responsable de GTA VI commence ce jeudi 10 septembre. L’affaire sera examinée au Glasgow Tribunals Centre et devrait se poursuivre au moins jusqu’au 15 octobre. Selon Rock Paper Shotgun, la première journée sera précédée d’un rassemblement organisé par le syndicat IWGB.

La manifestation est prévue à 8 h 30, à l’extérieur du tribunal, avant le début de l’audience. L’Independent Workers’ Union of Great Britain représente les professionnels licenciés et organise la mobilisation. Le syndicat affirme que l’étape finale rapproche le groupe d’une possible conclusion du litige.

Les 34 employés ont été licenciés par Rockstar en novembre 2025. Selon le récit publié, le conflit aurait pour origine une discussion sur une nouvelle politique interne relative à Slack au sein d’un serveur Discord administré par le syndicat. Rockstar a justifié les licenciements en accusant les employés d’avoir partagé des « informations confidentielles sur un forum public ».

L’IWGB conteste cette version et accuse Rockstar d’agir contre l’organisation syndicale des employés. Les deux positions seront au cœur de l’audience qui commence à Glasgow. L’affaire porte donc à la fois sur la justification avancée pour les licenciements et sur l’allégation selon laquelle l’activité syndicale aurait motivé la mesure.

En juin, un tribunal du travail a décidé que les professionnels licenciés pourraient présenter des accusations d’inscription sur une liste discriminatoire lors de l’audience finale. Cet argument s’inscrit dans la thèse selon laquelle Rockstar aurait agi contre les employés en raison de leurs activités syndicales. La décision a permis que ce point soit examiné à ce stade de la procédure, mais n’a pas déterminé l’issue finale du litige.

Jason Lewis, membre de l’IWGB et ancien employé de Rockstar, a affirmé que le groupe revit la douleur d’avoir été écarté d’un projet auquel il avait consacré des années. Il a déclaré que les employés avaient perdu leur emploi, leurs revenus, leur communauté et la possibilité d’accompagner GTA VI jusqu’à sa sortie. Cette déclaration a été diffusée dans un communiqué du syndicat cité par Rock Paper Shotgun.

Lewis a également affirmé que la mobilisation vise à obtenir justice pour les personnes licenciées et à poser une limite aux actions des employeurs face aux tentatives de syndicalisation. Selon lui, le parcours a été éprouvant sur le plan émotionnel et n’est pas encore terminé. L’ancien employé a toutefois déclaré que la ligne d’arrivée semble désormais visible et que la justice est enfin à portée de main.

Malgré le litige avec Rockstar, les anciens employés ne demandent pas de boycotter GTA VI. Ils ont plutôt demandé à leurs soutiens d’acheter des produits spéciaux conçus par le syndicat. Les revenus obtenus seront versés au fonds créé pour soutenir la lutte du groupe.

Alors que la procédure avance, les employés qui restent chez Rockstar et l’IWGB travaillent à la création du Rockstar Games Workers Union. Le groupe cherche à obtenir la reconnaissance de l’entreprise avant la sortie de GTA VI sur consoles, prévue pour le 19 novembre 2026. La source n’indique pas si Rockstar compte reconnaître le syndicat dans ce délai.

Pour ceux qui attendent le jeu, la demande explicite d’éviter un boycott est l’effet le plus direct présenté par les anciens employés. Ils proposent une autre forme de soutien qui ne dépend pas du fait de renoncer à acheter GTA VI. Aucune modification du prix, de l’accès, des plateformes ou de la date de sortie n’a été associée à l’audience.

On ne sait pas encore quelle sera la décision du tribunal, si l’audience se terminera le 15 octobre ou se poursuivra après cette date. La question de savoir si Rockstar reconnaîtra le nouveau syndicat avant le 19 novembre reste également ouverte. La source n’établit pas si le litige aura un quelconque effet sur la production ou la sortie de GTA VI.

La prochaine étape concrète sera le rassemblement de 8 h 30 et l’ouverture de l’audience le 10 septembre, à Glasgow. À partir de là, les allégations des anciens employés et la justification de Rockstar concernant les licenciements entreront dans la phase finale décrite par le média. Les informations ont été publiées par Rock Paper Shotgun le 8 septembre.