
Rockstar rejeita acusações em audiência trabalhista
Empresa diz que demissões ocorreram por compartilhamento de informações confidenciais, enquanto sindicato acusa ação antissindical
Redação G6 World
A Rockstar reiterou que rejeita as acusações apresentadas no processo envolvendo 34 ex-funcionários demitidos no ano passado. Em declaração reproduzida pelo Rock Paper Shotgun, a empresa afirmou que os desligamentos ocorreram por má conduta grave, e não por filiação ou atividade sindical. A audiência final começou nesta quinta-feira, 10 de setembro, em Glasgow.
Um porta-voz disse que a posição da Rockstar permaneceu “clara e consistente” durante toda a disputa. Segundo a empresa, profissionais no Reino Unido e no Canadá foram demitidos após compartilharem informações confidenciais da companhia. A Rockstar declarou que rejeita as acusações e que se defenderá “vigorosamente” perante o tribunal.
O que está sendo julgado
A audiência acontece no Glasgow Tribunals Centre, na Escócia. O cronograma informado vai de 10 de setembro até pelo menos 15 de outubro, o que indica várias semanas de discussão. A fonte não informa quando o tribunal deverá publicar sua decisão.
Os 34 ex-funcionários foram demitidos em novembro do ano passado. Segundo o relato, uma discussão sobre uma nova política corporativa para o Slack, realizada em um servidor do Discord administrado pelo sindicato, estaria no centro das demissões. A Rockstar acusa os profissionais de terem compartilhado informações confidenciais em um fórum público.
O Independent Workers’ Union of Great Britain, conhecido como IWGB, contesta essa justificativa. O sindicato acusa a Rockstar de ter dispensado os funcionários por uma motivação antissindical. Nenhuma dessas duas versões deve ser tratada como decisão do tribunal enquanto a audiência estiver em andamento.
Em junho, um tribunal trabalhista decidiu que os profissionais demitidos poderiam apresentar alegações de inclusão em lista discriminatória contra a Rockstar durante a audiência final. Esse argumento agora faz parte do caso levado pelos ex-funcionários. A decisão de junho permitiu que a alegação fosse examinada, mas não resolveu o mérito da disputa.
O que cada lado busca
O sindicato quer que o tribunal considere injustas as demissões. Caso essa posição prevaleça, a Rockstar poderá ser obrigada a reintegrar os profissionais ou pagar uma compensação. A fonte apresenta essas medidas como resultados possíveis, e não como determinações já tomadas.
A Rockstar, por sua vez, defenderá que tinha o direito de demitir os funcionários nas circunstâncias alegadas. A empresa sustenta que o motivo foi o compartilhamento de informações confidenciais, não a participação em atividades sindicais. A audiência deverá avaliar os argumentos e as evidências apresentados pelos dois lados.
Jason Lewis, ex-funcionário da Rockstar e integrante do IWGB, afirmou em comunicado sindical que o grupo lutou intensamente para chegar a esta etapa. Ele disse que a disputa busca justiça para os demitidos e pretende estabelecer um limite contra ataques a trabalhadores por sindicalização. O sindicato também promoveu um ato do lado de fora do tribunal na manhã de abertura da audiência.
Os ex-funcionários pediram que apoiadores comprem camisetas sindicais especialmente produzidas, em vez de boicotar GTA 6. A renda dessas vendas será destinada ao fundo mantido para a disputa. Paralelamente, profissionais que continuam na Rockstar formaram o Rockstar Games Workers Union e buscam reconhecimento da empresa.
O que muda para quem espera GTA 6
A audiência não anuncia alteração de preço, plataforma, acesso ou calendário de GTA 6. O Rock Paper Shotgun apenas situa a busca por reconhecimento sindical antes do lançamento do jogo nos consoles em novembro. Para os fãs, portanto, o efeito imediato é acompanhar uma disputa trabalhista dentro do estúdio responsável pelo jogo, sem mudança confirmada no lançamento.
O que ainda não se sabe
Ainda não se sabe qual versão será aceita pelo tribunal, se haverá reintegração ou compensação e quando uma decisão será divulgada. Também permanece em aberto se a Rockstar reconhecerá o sindicato formado pelos profissionais que continuam na empresa. Conforme relatado pelo Rock Paper Shotgun, a certeza neste momento é que a Rockstar mantém sua defesa, o IWGB mantém suas acusações e a audiência deverá continuar pelo menos até 15 de outubro.
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